Le assunzioni di personale nella Camera di Commercio di Livorno, a tempo indeterminato e determinato, avvengono, secondo quanto previsto dall’art.35 D.Lgs.30.03.2001 n.165, in quanto Pubblica Amministrazione, mediante selezione pubblica, con le modalità definite nel “Regolamento per il reclutamento del personale e per la costituzione del rapporto di lavoro subordinato”.

Sono però escluse da questa previsione:

• le assunzioni obbligatorie dei lavoratori appartenenti alle categorie protette di cui alla L.12 marzo 1999, n.68 (chiamata numerica diretta, previa verifica della compatibilità dell’invalidità con le mansioni da svolgere: art.35, co.2 D.Lgs.165/2001);
• l’avviamento degli iscritti nelle liste di collocamento per le qualifiche ed i profili per i quali è richiesto il solo requisito della scuola dell’obbligo (art.35, co1, lett.b D.Lgs.165/2001).